而正如我们所看到的微交易的存在也引起了

担忧和批评一些人认为微交易会造成不公平的竞争环境让那些最有钱的人拥有不公平的优势。此外在某些情况下游戏的设计目的是鼓励微交易导致游戏进程太慢或难以鼓励玩家花真钱。出于对游戏成瘾以及对弱势玩家的经济影响的担忧比利时、荷兰和德国等一些国家的监管机构一直在调查微交易问题特别是涉及年轻玩家的问题。为了回应批评一些开发商对微交易采取了更加平衡和道德的方法并且为了满足这种需求寻求提供纯粹美观的物品或不具有显着优势的物品。最近公司与的衍生公司K合作开发的定量研究项目启动重点关注初创企业的资本化目的。是一家为不同垂直领域的初创公司提供后台服务的公司。



K则是一个有效投资初创企业的机构主要由通过生态系统的创始人组成参与该系列的种子轮前支票范围为万至万美元。二该研究由各公司设计目的是为了填补创始人薪酬这一特定主题的实 Whatsapp 数据 践研究方面的空白因为没有调查可以为新企业家提供有关创始人如何联系自己薪酬的指导。到他们的初创公司的成熟（进行的融资轮次和经济财务绩效）。随后我们从巴西市不同地区的人（名男性和名女性）那里获得了反馈所有这些人都是匿名参与的。该数据是在年月至月期间获得的。一个非常相关的中心结论——这将指导我们在下一个主题中强调的重点——是接受采访的创始人对于如何定位自己的薪酬表现出对立的看法。






有人看到有一位创始人选择将所有资金留在公司这可能不是一个健康的选择因为这会导致他因个人生活中可能出现的不良状况而做出错误的决定。另一方面一些来自传统市场并达到高薪酬标准的创始人希望保持这样的薪酬经常从公司提取高于合理的价值而不损害公司的日常活动当时。。接受采访的创始人来自公司的不同领域-选项涵盖“运营、“技术、“财务、“销售和营销等领域-因此他们中没有一个人以如此相关的方式脱颖而出。“销售和K领域的比例达到了但总的来说很明显创始人的不同活动领域之间存在足够的稀释。因此可以得出结论创始人没有统一的形象。反过来领取报酬的方式也比较集中以“保劳动、提红利为主占回复总数的。